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| Foto: Divulgação |
Funcionários da Secretaria
Municipal de Abastecimento foram apresentados, nesta quarta-feira (10), ao novo
convênio da Prefeitura de Ponta Grossa, que garante atendimento odontológico ao
custo de R$ 14,90 por mês. A operadora de planos odontológicos, OnePlan, enviou
o representante comercial, Luis Henrique da Matta, para visita ao depósito do
programa Feira Verde e nas nove unidades do programa Mercado da Família.
Segundo Luis Henrique, a proposta
foi muito bem recebida e muitos formulários de adesão do Abastecimento já foram
encaminhados. “Tivemos uma excelente receptividade em todas as Secretarias
Municipais em que passamos. Estamos felizes por ter a oportunidade de oferecer
um produto de muita qualidade, com custo baixíssimo e que beneficia a saúde das
pessoas”, afirma o representante comercial.
A iniciativa da Prefeitura de Ponta
Grossa visa beneficiar todos os 7.500 servidores, incluindo os 126 funcionários
da Secretaria de Abastecimento, e seus dependentes. “A ideia é ampliar o acesso dos servidores à
saúde oral, já que cáries e doenças periodontais são graves problemas de saúde
pública, uma vez que afetam grande parte da população, influenciando os seus
níveis de saúde e de qualidade de vida”, afirma a diretora administrativa,
Patrícia Di Mário.
Ao todo, serão 87 procedimentos
odontológicos à disposição do funcionalismo público municipal, entre eles:
clínica geral, consultas e prevenção, cirurgia bucal (extrações), dentística
(restaurações), odontopediatria, periodontia (tratamento da gengiva|),
endodontia (tratamento de Canal) e radiologia. “Essa é uma conquista para os servidores
públicos municipais. A partir de agora, a OnePlan vai oferecer serviços de
saúde bucal, profilaxia e de atendimento não só para servidores mas também para
os seus dependentes. Isso é qualidade de vida”, disse o prefeito, Marcelo
Rangel.
O plano odontológico será
descontado na folha de pagamento dos servidores interessados. Além disso, o
plano não é co-participativo, não possui carência e nem limite de consultas. A
parceria disponibiliza ainda cobertura total de urgência e emergência em todo
território nacional.
Para aderir ao convênio, o servidor deve preencher
o formulário de adesão e entregar na Secretaria de Gestão de Recursos Humanos
até dia 15 de cada mês. Após vinte dias da adesão, o funcionário vai receber a carteirinha
do plano e já poderá utilizar o mesmo.
Fonte: Assessoria de comunicação SMAB / Patrícia
Antunes
